Responsable de la planificación, la organización, la ejecución, la supervisión, el monitoreo y la evaluación de los programas y proyectos de formación continua institucionales. Depende de la Dirección General .

• Elaborar el diagnóstico de necesidades formativas de los docentes en servicio de las instituciones educativas locales y regionales.
• Seleccionar, mediante concurso público, al personal a cargo de la prestación del servicio y las acciones de desarrollo de capacidades y mejora continua.
• Promover planes de mejora para atender necesidades formativas de acuerdo al nivel identificado en el diagnóstico.
• Elaborar su plan de trabajo sobre el logro de las metas académicas.
• Realizar los informes respectivos en función al plan de trabajo para la toma de decisiones de mejora respectivas.
• Coordinar con la Unidad de Investigación y Área de Calidad acciones conducentes al fortalecimiento de competencias, la investigación e innovación de desarrollo profesional del docente en servicio.
• Coordinar con las instituciones locales, nacionales e internacionales del sector educativo y social, la celebración de convenios de colaboración interinstitucional, en el marco de la normativa vigente, para la formación continua de docentes en servicio.